為深入貫徹落實省、市“干部素質(zhì)提升年”工作部署，進一步推進集團人才強企戰(zhàn)略，推進國有企業(yè)功能轉(zhuǎn)型與青年人才隊伍建設，4月27日至29日，黃石城發(fā)集團2025年干部素質(zhì)提升年“青春礪劍·建功城發(fā)”青訓營在新港田園綜合體成功舉辦，集團系統(tǒng)內(nèi)青年干部人才共64人參訓。

　　本次培訓注重理論與實踐深度融合，聚焦國企改革、戰(zhàn)略執(zhí)行、創(chuàng)新思維與團隊協(xié)作能力提升，通過講師授課、案例解析、沙盤推演及團隊拓展等多元化形式，為集團青年干部職工搭建了學習交流與實踐鍛煉的平臺。

培訓精彩集錦

集團黨委副書記、副總經(jīng)理林云出席開班式時指出，當前集團正處于功能轉(zhuǎn)型、戰(zhàn)略攻堅的關(guān)鍵時期，全體青年干部職工要深化學習賦能，為培育新質(zhì)生產(chǎn)力、布局戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)夯實基礎(chǔ)。他強調(diào)，一是要強化使命擔當，深刻認識培訓是應對行業(yè)變革、推動改革發(fā)展的戰(zhàn)略抓手，是更新知識體系、鍛造核心能力的重要路徑；二是要提升學習質(zhì)效，聚焦戰(zhàn)略理解力不足、實戰(zhàn)經(jīng)驗欠缺等短板，通過理論研學與案例對標相結(jié)合，實現(xiàn)思維破冰與能力升級；三是要嚴格紀律執(zhí)行，落實積分考核機制，營造比學趕超氛圍，確保將學習成果轉(zhuǎn)化為推動實現(xiàn)集團“雙千百十”目標任務和“十四五”收官攻堅的實際成效。