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集團新聞

充電賦能強本領(lǐng) 創(chuàng)新思維促發(fā)展——市城發(fā)集團舉辦“加快功能轉(zhuǎn)型·對標行業(yè)一流”專題研修班

發(fā)布時間:2024-11-11  所屬欄目:集團新聞  點擊次數(shù):1332  返回上頁



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為深入貫徹黨的二十屆三中全會精神,推進功能性改革和市場化轉(zhuǎn)型,11月3日至8日,市城發(fā)集團“加快功能轉(zhuǎn)型·對標行業(yè)一流”專題研修班在中國科學技術(shù)大學舉辦,集團領(lǐng)導班子、中層干部、業(yè)務(wù)骨干等80余人參加。

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市城發(fā)集團黨委書記、董事長程正棟出席開班式。程正棟指出,當前城發(fā)集團正處于功能轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時期,要以專題研修班為契機,靜下心來充電賦能,為布局大健康戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力奠定扎實基礎(chǔ)。他強調(diào),要強化使命感和責任感,充分認識培訓是應(yīng)對競爭轉(zhuǎn)型、實現(xiàn)改革發(fā)展的重要手段,是提升干部素質(zhì)能力、更新知識觀念的有效途徑;要強化能動性和實效性,檢視自身不足、學有所思,汲取先進經(jīng)驗、學有所獲,對標集團發(fā)展、學以致用;要強化組織性和紀律性,服從管理、互幫互助、嚴守紀律,確保培訓實效。

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本次培訓充分利用中國科學技術(shù)大學優(yōu)質(zhì)的教育資源和合肥市的發(fā)展實踐成果,采取“理論輔導+現(xiàn)場教學+課后研討”的方式,聚焦經(jīng)濟形勢分析、大健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展、企業(yè)戰(zhàn)略管理、領(lǐng)導力提升、財務(wù)管理、內(nèi)控管理以及城市更新、文化旅游等內(nèi)容,既有專家教授理論授課,也有知名企業(yè)家傳經(jīng)送寶,還有現(xiàn)場教學考察,學員們通過理論學習、現(xiàn)場走訪、專題研討,進一步堅定了改革發(fā)展信心和決心,明確了改革發(fā)展思路和方法。

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市城發(fā)集團黨委副書記、總經(jīng)理肖新建在結(jié)業(yè)儀式上強調(diào),要以此次研修為新的起點,以更加飽滿的熱情和務(wù)實的態(tài)度投入到城發(fā)集團改革發(fā)展實踐中。要堅持與時俱進抓學習,注重知識更新;要堅持學思踐悟提能力,破解工作難題;要堅持履職盡責敢擔當,確保全年目標任務(wù)完成。

近年來,市城發(fā)集團高度重視干部人才隊伍建設(shè),始終將干部人才發(fā)展和能力素質(zhì)提升作為強企之基、轉(zhuǎn)型之要,以“選、育、管、用”為四大抓手,實施“人才培養(yǎng)工程”和干部培養(yǎng)選拔“六個一批”工程,先后組織干部人才赴浙江大學、中山大學、廈門大學等國內(nèi)重點高校舉辦專題研修班,開展“能力大提升·崗位大練兵”等活動,不斷激發(fā)干部隊伍活力。

下一步,市城發(fā)集團將圍繞實體化、產(chǎn)業(yè)化轉(zhuǎn)型任務(wù),不斷強化干部人才專業(yè)化培訓力度,以干部人才能力素質(zhì)提升助力集團改革轉(zhuǎn)型和高質(zhì)量發(fā)展。